隨著社會競爭力的日益激烈,企業(yè)對團隊的要求也越來越高,那么執(zhí)行力如何才能成為團隊勝利的關鍵呢?一支成功的團隊一定要有嚴格的執(zhí)行能力和明確的目標,每個人都要盡盡努力去完成他們的任務。
在青島拓展訓練過程中,我們明確了拓展訓練的目標,進行了分工合作,讓每個執(zhí)行者都知道自己在做什么,為什么要做,團隊效率大大提高。其實工作中也是如此。員工的職能職責要詳細,分工要明確。若個人職能職責明確,則會盡力履行其職責,配合團隊達成目標,提升團隊執(zhí)行力。
行為要有標準,公平公正。在一個銷售團隊中,每個團隊成員都有業(yè)績要求,工資回報按業(yè)績計算,能力越強,回報越多。團隊成員的晉升要做到能者上,平者讓,庸者下,要知道人善用,根據(jù)每個人的能力分配崗位。
定期檢查工作,及時糾正。對團隊工作進行監(jiān)督,檢查實際工作效果是否與目標一致。如果與目標不同,應糾正并落實每一項工作。
加強團隊溝通。經(jīng)常組織團隊一起交流,互相學習,提高團隊的整體執(zhí)行力。
跨出今天一小步,邁出人生一大步